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1ヶ月間の新入社員研修や、テストエンジニア研修、QAエンジニア研修、自動化エンジニア研修などエンジニアとしてスキルアップができる研修、マネジメント分野に特化した役職者向け研修など、ステージに合わせた豊富なプログラムを用意しています。また、いずれもオンラインに対応しており、場所を選ばず受講が可能です。

ProVisionの社員の、約半数は女性です。その中にはお子さんを持つ「ママさん」も多く働いています。（もちろん「パパさん」も）性差によって職種が限定されることもありませんし、キャリアアップの道も平等に開かれています。

社員一人一人が、目標を持ち、業務に前向きに取り組めるような評価制度や、それをサポートする仕組み、離れた場所にいても社員同士がコミュニケーションを取れるよう、チャットツールや社内SNS等を導入しています。