時間単位年休制度の導入開始

当社は、2025年4月1日（火）より「時間単位年休制度」を導入しました。本制度は、働きやすい職場環境の整備を目的としており、これまでの1日や半日単位の年次有給休暇に加えて、新たに「時間単位」での有休取得が可能となります。

制度概要

制度対象  ：正社員、契約社員、アルバイト
取得可能日数：年次有給休暇の内、年間で最大5日分
取得可能単位：1時間単位

今後も社員一人ひとりの多様な働き方を支援し、職場環境のさらなる改善に努めてまいります。